2025년 일·육아 지원 제도 혁신: 육아휴직, 배우자 출산휴가, 난임치료휴가, 육아기 근로시간 단축 등 전면 확대
고용노동부, 2025년부터 이렇게 달라집니다 (고용노동부 보도자료) 2025년부터 시행되는 고용노동부의 일·육아 지원 정책은 획기적인 변화를 맞이합니다. 육아휴직 기간 연장 및 분할 사용, 배우자 출산휴가 확대 및 사용 편의성 증대, 난임치료휴가 확대 및 유급 지원, 육아기 근로시간 단축 대상 확대 등, 일하는 부모와 예비 부모를 위한 지원이 대폭 강화됩니다. 이 글에서는 2025년 달라지는 일·육아 지원 제도의 주요 내용을 자세히 살펴보고, 현행과 개편 내용을 비교하여 보기 쉽게 정리했습니다. 1. 육아휴직 제도 혁신: 육아휴직 제도가 더욱 유연하고 실질적인 지원으로 거듭납니다. 육아휴직 기간 연장: 부모 각각 3개월 이상 사용 시 또는 한부모/중증 장애아동 부모의 경우, 1년에서 1년 6개월로..
2025. 1. 1.
